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Sie befinden sich also an einem neuen Arbeitsplatz. Aufregend, oder? Sie genießen den Gedanken an eine neue berufliche Perspektive und die Chance, neue Leute kennenzulernen. Das neue Mitarbeiter-Syndrom tritt ein: Sie sind begeistert von der Arbeit und Sie scheinen Aufmerksamkeit zu erregen. Sie erhalten einleitende E-Mails und viele Handschläge und "Hallo" ?? von deinen neuen Mitarbeitern.
Es wird jedoch immer diese eine Person geben, die dir unaufhörlich viel unerwünschte Aufmerksamkeit schenken wird. Und dann wird es unangenehm. Sie könnten sich selbst als Ziel des Büro-Flirts gefunden haben.
Flirten ist ein Spiel, das sowohl Männer als auch Frauen spielen. Es könnte die Form eines harmlosen Komplimentes annehmen, oder es könnte so direkt wie eine ausschweifende Bemerkung sein, die die Grenzen der Anständigkeit beschleicht. Wir alle haben das irgendwann getan, um spielerisch unser Interesse an einer bestimmten Person zu zeigen, die wir attraktiv finden. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass der Arbeitsplatz ein Geschäftsort ist. Während wir mit ein paar neckischen Bemerkungen davonkommen können, könnte zu viel Flirten jemanden in Schwierigkeiten bringen.
Wie man mit einem flirtenden Mitarbeiter umgeht
Um fair zu sein, vielleicht bedeutet die Person nicht wirklich, dass Sie Schaden leiden und lediglich will deine Aufmerksamkeit bekommen. Dann ist es deine einzige Pflicht, die Grenzen zu ziehen und ein akzeptables Maß an Flirten in deiner beruflichen Beziehung zu erkennen.
Andere Leute könnten das nicht, und es gibt immer diese Person bei der Arbeit, die eine berüchtigte Casanova ist und versucht, mit jeder einzelnen Frau zu flirten das Büro. Also, bevor Sie gehen und in die HR-Büro einsteigen, versuchen Sie diese Tipps, um die Situation mit Ihren eigenen Händen zu verbreiten.
# 1 Parieren Sie das Flirten mit direkter Professionalität. Eine der effektivsten Möglichkeiten, um einen Flirtversuch zu begegnen ist um reine Professionalität zu zeigen. Wenn Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern eine ernste, geradlinige Haltung einnehmen, können Sie sofort von ihnen Respekt bekommen.
Machen Sie bekannt, dass Sie für Ihre Arbeit da sind und dass Ihre Beziehung zu ihnen rein professionell ist. Sie müssen jedoch darauf achten, Freundlichkeit nicht zu verwerfen. Machen Sie es bekannt, dass Sie mit nicht arbeitsbezogenen Interaktionen einverstanden sind, aber es sollte außerhalb des Arbeitsplatzes gemacht werden.
# 2 Verwenden Sie Humor zu Ihrem Vorteil. Eine andere Möglichkeit, den pathologischen Büro-Flirt zu zähmen, ist zu kontern sie mit Humor. Büroflirts sind normalerweise nicht allein, und sie haben auch Freunde in ihrer Abteilung, mit denen sie ihre Flirt-Eskapaden teilen.
Benutze deinen Witz, um sie leicht vor ihren Freunden zu blamieren, indem sie darauf hinweisen, dass sie offensichtlich mit dir flirten, und dann, teilen Sie ein Lachen danach. Wenn du ihr Ego ein wenig kratzt, werden sie sich sicher zurückziehen und es nie wieder tun.
# 3 Sei ehrlich. Um es einfach auszudrücken, du weist die Person sanft zurück. Sobald Sie die Tatsache festgestellt haben, dass Sie mit ihm flirten, nehmen Sie sich Zeit, um mit der Person zu sprechen, und gießen Sie aus, dass Sie sich mit dem Flirten nicht wohl fühlen.
Sie könnten eine Reihe von Gründen angeben, wie Sie schon jemanden oder jemanden mögen Sie sind bereits engagiert, oder am wichtigsten, dass sie während der Arbeitszeit für Sie lästig werden. Sie könnten auch andeuten, dass Sie bereit sind, die Angelegenheit an das Management zu eskalieren, wenn die Person nicht sofort aufhört.
# 4 Stellen Sie sich dem flirtenden Kollegen. Wenn Sie ein paar flirtende Bemerkungen zulassen, würde die Person nachdenken dass du absolut okay bist mit dem, was sie tun. Das Beste, was du machen kannst, ist, es plötzlich zu zeigen, während du mit ihm flirtet.
Stelle die Fragen der Person wie "Was genau versuchst du zu erreichen?" oder das einfache "Schlagen Sie mich an?" ?? Dies wird die Person unvorbereitet treffen, wobei Sie eine schwache Reaktion erwarten können. Normalerweise werden sie versuchen, eine unschuldige Antwort zu finden, und für diese Zeit erklären Sie der Person klar, dass Sie denken, dass das Flirten mit Ihnen unangenehm und unnötig wird.
# 5 Ignoriere die Person. Manchmal ist der einfachste Weg, mit einem flirtenden Mitarbeiter fertig zu werden, darin, seine Fortschritte vollständig zu ignorieren. Es bedeutet nicht, dass Sie so tun müssen, als ob die Person nicht existiert, besonders wenn die Person ein Teamkollege ist und Sie irgendwann zusammenarbeiten müssen.
Wenn die Person einen Scherz macht Sie widerstehen dem Drang zu lachen und sagen ihnen, dass es nicht lustig ist. Versuchen Sie, Gespräche im Leerlauf zu halten, um diese kleinen Gespräche zu vermeiden, die später zu Kaffee - oder Termineinladungen führen würden.
# 6 Bleiben Sie bei Ihren Kollegen. Ein weiterer Trick ist es, zu einer Gruppe von Kollegen, mit denen Sie sich in Pausen oder bei Büro-Partys wohl fühlen. Das würde "screenen" ?? irgendwelche Versuche dieser Person, mit dir zu flirten. Plus, wenn die Person mutig genug ist und versucht, mit Ihnen zu flirten, während Sie in einer Gruppe sind, fügt das Risiko der Verlegenheit für die Person hinzu, wenn Sie ihre Fortschritte niederschießen.
# 7 Betonen Sie, dass Sie bereits jemanden haben. Bei kleinen Gesprächen, lege beiläufig deine Lebensgefährtin oder jemanden, mit dem du zusammen bist, vor, der zufällig ein Karate-Black-Belter-Badeanzugmodell ist. Oder erzähl dem Flirt vielleicht, dass du an diesem Wochenende nicht frei bist für Kaffee, weil du zu einem Date von deinem Navy SEAL-Schwarm eingeladen wurdest, der gerade von ihrer Tour im Irak nach Hause gekommen ist und dort Aufständische getötet hat. Setze diese einschüchternden Ideen in den Kopf des Flirts, um sie davon abzuhalten, weitere Fortschritte zu machen.
# 8 Sprich mit dem Management. Wenn alles andere fehlschlägt, ist es höchste Zeit, dass du deinen Manager, den Manager der Person oder die Personalabteilung, um dem unangemessenen Flirten ein Ende zu bereiten. Dies ist der letzte Ausweg, besonders wenn das Flirten sich verschlimmert und die Form einer leichten sexuellen Belästigung annimmt.
Überzeugen Sie sich ausführlich von den Fällen, in denen Sie durch ihre Bemerkungen beleidigt wurden, und notieren Sie sich die genauen Worte oder Aussagen, die gesagt wurden. Sie könnten auch die Hilfe von Zeugen oder anderen Personen, die auch Empfänger von unerwünschtem Flirten waren, in Anspruch nehmen.
Flirten in einer normalen Situation fühlt sich erfreulich an, weil es ein Zeichen dafür ist, dass wir für andere attraktiv sind. Geben Sie es zu oder nicht, wir genießen es heimlich, mit ihnen zu flirten. Es gibt jedoch Zeiten, in denen es beleidigend oder unangemessen werden könnte, abhängig von dem Ort, an dem du dich befindest. Du würdest nicht offen mit der Schwester deines Freundes in ihrem eigenen Haus flirten, noch würdest du den ganzen Tag bei der Arbeit mit der neuen Rezeptionistin flirten Würdest du?
Sowohl du als auch dein koketter Kollege haben Arbeit zu erledigen, und du solltest dich besser damit beschäftigen. Außerdem ist ein Zeichen für eine emotional reife Person, zu wissen, wie man Arbeit vom Spiel trennt.
