de.justinfeed.com
Wenn wir einen Partner suchen, neigen wir dazu tendieren zu denen, die erwerbstätig sind, oder unternimmt zumindest wichtige Schritte in diese Richtung. Aber manchmal fallen sogar die Besten unter uns, und irgendwann sehen Sie sich einer Situation gegenüber, in der Ihr früherer erfolgreicher Partner arbeitslos wird.
Während einige Leute sich entscheiden, in dieser Phase des Spiels zu laufen, Sie verlassen ihren Lebensgefährten, um die Teile ihres Lebens allein zu übernehmen. Es ist wahrscheinlich, dass die meisten von uns wünschen würden, die harten Zeiten mit unseren Partnern zu überstehen. Natürlich ist es das Wichtigste, sicherzustellen, dass Ihr Partner wieder eine Anstellung findet, so dass Sie Ihr Leben gemeinsam weiter aufbauen können.
Davon abgesehen, können Sie sich über ihren Arbeitsplatzverlust nicht völlig aus der Ruhe bringen und die Rolle übernehmen Vollzeit-Karriereberater für sie. In der Tat kann dies die Arbeitssuche Ihres Partners behindern und dazu führen, dass er Sie mit Verachtung sieht.
Was ist zu tun, wenn Ihr Partner plötzlich arbeitslos ist?
Wenn Sie lernen wollen, die Arbeitslosigkeit eines Partners effektiv zu handhaben Sie sind so schnell wie möglich wieder in der Arbeitskraft, mit Ihnen immer noch an ihrer Seite, sehen Sie sich die folgenden Hinweise und Verbote an.
# 1 Helfen Sie ihnen, sich einen anderen Job zu suchen. Werden Sie nicht Dieser furchterregende Sklaventreiber, der ihren Freund oder ihre Freundin den ganzen Tag mit Warnungen von Seiten wie monster.com und in der Tat.com konfrontiert, oder sie für tägliche Workshops im lokalen Karrierezentrum anmeldet. Damit gehen Sie nur auf die Nerven.
Trotzdem wollen Sie nicht, dass sie die Jobmöglichkeiten verpassen, die perfekt für sie sein könnten, also können Sie ihre Aufmerksamkeit auf die klügsten Werbeanzeigen lenken abundzu. Sagen Sie den Leuten in Ihrem Kreis, dass sie nach Arbeit suchen, aber lassen Sie es nicht so klingen, als ob sie verzweifelt wären, da ein verzweifelter Kandidat fast immer als schlechter angesehen wird als jemand, der es nicht ist.
# 2 Don ' " Sobald Sie anfangen, Ihrem Partner bei der Jobsuche zu helfen, machen Sie sich nicht ständig Sorgen darüber. Nachdem Sie eine Anzeige an sie abgegeben haben, betrachten Sie es als ihre Verantwortung, sich damit zu befassen, und fragen Sie nicht, ob sie ihren Lebenslauf abgeschickt haben oder sie belästigen, um weiterzumachen. Als Erwachsener wissen sie wahrscheinlich genauso viel über die Suche nach einem Job wie Sie, und manchmal, langsam und stetig gewinnt wirklich das Rennen.
# 3 Erwarten Sie nicht, dass sie sofort eine andere Position finden. Mit der zunehmenden Beliebtheit des Online-Bewerbungsprozesses kann es Wochen dauern, bis ein Bewerber seine Bewerbung hat. Da es oft Tonnen von Bewerbern für jeden Job gibt, der annonciert wird, kann es sogar eine Person Monate dauern, über ein Unternehmen zu stolpern, das ihnen ein tatsächliches Angebot machen möchte. Denken Sie daran, dass Ihr Partner ein Jahr oder sogar zwei braucht, um eine neue Position zu finden, besonders in einem speziellen Bereich.
# 4 Geben Sie ihnen einen Tritt in die Hose, wenn sie nicht alles sehen . Es gibt eine Situation, in der es akzeptabel sein kann, Ihren Partner ein wenig über Arbeitslosigkeit zu ärgern. Wenn du weißt, dass sie den ganzen Tag herum sitzen und Videospiele spielen und ihren Lebenslauf nicht innerhalb von Wochen an eine Firma verschicken, dann ist es nicht schlimm, sie zu fragen, was los ist.
Sie werden vielleicht einiges erleben emotionale Probleme, die sie dir nicht erwähnt haben, oder sie könnten einfach faul werden, was bedeutet, dass sie einen halb-elterlichen Schub benötigen, um wieder in Bewegung zu kommen.
# 5 Mach ihnen nicht die Schuld an ihrer Arbeitslosigkeit . Wenn jemand entlassen wird, liegt das häufig an Budgetkürzungen oder Umstrukturierungen, und es ist nicht die Schuld der Person, auch wenn sie nicht immer der perfekte Mitarbeiter war. Sagen Sie deshalb nicht Dinge wie "Wenn Sie nicht so oft zu spät gekommen wären, könnten Sie immer noch dort arbeiten" oder "Wenn Sie dieses große Projekt schneller beendet hätten, wäre Ihr Chef glücklicher mit Ihnen gewesen."
Aussagen wie diese sind nutzlos, da es nicht so ist, dass diese Bemerkungen Ihren Partner dazu bringen, ihren Job zurück zu bekommen. Wenn sie tatsächlich für einen Hauptfehler entlassen würden, für den sie die Schuld tragen sollten, dann machen Sie auch nicht weiter. Sie fühlen sich wahrscheinlich schlecht genug, um sich selbst zu vermasseln, und haben genug von ihrem Chef gehört, was ihren großen Fehler betrifft.
# 6 Sei emotional unterstützend. Nachdem dein Partner seinen Job verloren hat, können sie beginnen an Depressionen und Angst vor der Zukunft leiden. Was immer du tust, sag ihnen nicht, dass sie nur lächerlich sind. Wenn Sie ihre Probleme nicht selbst bewältigen können, leiten Sie sie an die richtigen Leute, wie Berater und Therapeuten, die ihnen helfen können, wieder in eine positive Stimmung zu kommen.
# 7 Erwarten Sie, dass sie einen Job bekommen damit können sie die Rechnungen bezahlen. Wenn Sie und Ihr Partner zusammenleben, haben Sie wahrscheinlich bestimmte Ausgaben, die Sie monatlich decken müssen. Sie müssen also ein bestimmtes Haushaltseinkommen vorhalten, um bezahlen zu können diese Rechnungen. Es sei denn, Sie sind in Ordnung mit Downsizing, Ihr Partner wird daher nach einem Job in diesem bestimmten Einkommensbereich suchen müssen.
Wenn sie ein ehemaliger CEO sind, und Sie haben ein Haus mit sechs Schlafzimmern, hören, dass sie nehmen wollen Eine Position an der örtlichen Eiscreme kann Anlass zur Sorge geben. Für Paare, die nicht zusammen leben, ist dies weniger wichtig, aber wenn Sie besorgt sind, dass Ihr Freund oder Ihre Freundin nicht in der Lage sein wird, ihre Rechnungen mit ihrem neuen Gehaltsscheck zu bezahlen, sollten Sie etwas taktvoll sagen.
# 8 Erwarten Sie nicht, dass ihr Gehalt und ihre Stunden ideal sind. Während es in den meisten Fällen keinen Sinn macht, vom CEO zum Eiscreme-Scooter zu gehen, müssen die Leute oft ihre Zeit bei einem neuen Job beginnen weniger als sie bei der vorherigen gemacht hatten. Da sie ein Neuling sind, müssen sie vielleicht auch einige ungünstige Verschiebungen machen.
Tu deinem Partner einen Gefallen und beklag dich nicht über eine kleine Lohnkürzung und einige seltsame Stunden, denn wenn sie effektiv arbeiten, werden sie feststellen, dass sie es tun werden innerhalb kürzester Zeit zu einem höheren Status innerhalb der Firma aufsteigen, und das geht normalerweise mit besseren Zeiten und einem größeren Gehaltscheck einher.
# 9 Sei so liebevoll wie immer. Die Chancen stehen gut, dass du ein bisschen bist genervt von deinem Partner, weil sie ihren Job verloren haben und einen Curveball in dein stabiles Leben geworfen haben, aber vergiss nicht, dass sie das höchstwahrscheinlich nicht wollten, also solltest du nicht zulassen, dass deine Irritation deine Liebe zu ihnen behindert .
Behalte die gleiche Routine von verbaler und körperlicher Zuneigung bei, egal, ob du täglich "Ich liebe dich" sagst, dass du Reibungen zurückgibst oder romantische Texte sendest, und dies wird die Stimmung beider halten Sie navigieren durch diese schwierige Situation.
# 10 Verbinden Sie Sex nicht mit dem Grad des Erfolgs y unsere Partnererfahrungen. Wenn Ihr Partner von einer angesehenen Organisation zurückgerufen wird, könnten Sie versucht sein, ihn mit einer extra-liebenden Nacht im Schlafzimmer zu belohnen. Auf der anderen Seite, wenn ihre Arbeitssuche voller Ablehnungen ist, möchten Sie vielleicht ihre Fortschritte im Bett zurückweisen und denken, dass Sex zurückgehalten werden sollte, wenn sie bestimmte Standards im Leben nicht erfüllen. Dies tritt häufiger auf, wenn der arbeitslose Partner ein Mann ist.
Das Sexualleben und die Karriere einer Person sind jedoch zwei sehr unterschiedliche Dinge, und keines sollte sich in Bezug auf das andere bewegen. Wenn Ihr Partner denkt, dass er in der Lage sein muss, "den Speck mit nach Hause zu bringen", damit er begeistert mit ihnen schläft, können sie sich gebraucht und objektiviert fühlen.
Der Umgang mit Arbeitslosigkeit ist für beide Partner zu zweit schwierig . Wenn Sie eine Situation wie diese mit Ihrem Lebensgefährten durchstehen, wird Ihre Beziehung auf lange Sicht viel stärker sein. Dazu muss der arbeitslose Partner bei der Arbeitssuche sein Bestes geben, während der Beschäftigte erkennen muss, dass der Markt draußen hart ist und dass sein Freund oder seine Freundin das Beste aus sich herausholt.
Wenn Sie derzeit mit der Arbeitslosigkeit eines Partners zu tun haben und es Sie frustriert, sollten Sie eine Bestandsaufnahme der besten Eigenschaften Ihres Partners machen und sich daran erinnern, wenn Sie jeden Tag aufwachen. Wenn Ihre Beziehung so sein soll, sollte Ihnen das einen Schub geben, damit Sie sich positiv weiterentwickeln können, bis Ihr Leben mit Ihrem Partner wieder auf dem Beschäftigungsweg ist.
