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Stellen Sie sich vor, Sie gehen in ein Restaurant und werden nicht bedient, weil Sie blonde Haare haben. Klingt lächerlich, oder? Nun, obwohl dies ein extremes Beispiel für Diskriminierung ist, ist dieses Verhalten in unserer Kultur immer noch weit verbreitet ... selbst wenn niemand es zugeben will.
Und jetzt denkst du wahrscheinlich: "Aber sieh, wie weit wir sind" komm! Frauen können wählen, sie sind CEOs von Unternehmen und wir haben gleiche Rechte! "Stimmt. Die schlimmste Art von Diskriminierung ist jedoch die Art, die versteckt ist ... die Art, von der Sie nicht einmal wissen, dass sie existiert.
Nehmen wir zum Beispiel an, dass Sie Jung-Soo Yi heißen. Du wurdest in Amerika geboren, aber deine Eltern kommen aus Korea, daher dein ausländischer Name. Wenn Sie einen Lebenslauf für einen Job einsenden und nie ein Interview bekommen, woher wissen Sie, dass jemand am anderen Ende Ihren Lebenslauf nicht gesehen hat und sich selbst gesagt hat: "Ich möchte keine Ausländer hier arbeiten lassen!"
Klingt albern, aber es passiert. Und es ist scheiße.
Ursprung des männlichen Privilegs
Wir leben immer noch in einer patriarchalischen Gesellschaft. Mit anderen Worten, Männer haben immer noch mehr Macht als Frauen. In der Tat sind nur etwa 3% der CEOs von Großunternehmen Frauen. Das heißt, 97% sind Männer! Whoa. Glauben Sie immer noch, dass es Gleichheit gibt?
Und was ist mit Sport? Wann war das letzte Mal, dass die ganze Welt zuschaute, um das Finale der WNBA oder den Frauenfußball zu sehen? Ummm, niemals.
Warum dominieren immer noch Männer?
Versteht mich nicht falsch, es gibt Gesellschaften, die ein matriarchales System hatten * Frauen hatten die Macht *. Aber sie sind ziemlich selten.
Die Ursprünge des männlichen Privilegs gehen weit zurück zu den Tagen der Höhlenmenschen. Woher wussten die Menschen, wer mehr Macht hatte? Nicht, wie viel Geld sie hatten. Sondern von der physischen Stärke, die sie besaßen. Denk darüber nach. Wer einen physischen Vorteil gegenüber einem anderen hat, hatte damals ALLE Vorteile. Und zu einem gewissen Grad auch jetzt.
Also haben die Menschen diesen physischen Vorteil in andere Bereiche der Gesellschaft übertragen. Wer mehr Geld verdient, wer mehr Chancen bekommt, wer besser behandelt wird usw.
Beispiele für Männerprivilegien
Genau wie der unbekannte Grund, warum man nicht zu einem Vorstellungsgespräch gerufen wird * unsichtbare Diskriminierung * t bemerken Sie sogar männliche Privilegien um Sie herum. Es ist so weit verbreitet in unserer Gesellschaft, dass die meisten Menschen blind sind. Aber um euch aufzuklären, hier sind einige Beispiele für männliche Privilegien.
# 1 Männer können durchsetzungsfähig oder sogar aggressiv sein, und es ist in Ordnung . Dies gilt insbesondere am Arbeitsplatz. Wenn dein Chef oder CEO schreit und direkt und aggressiv ist, ist das ganz normal * glaube Donald Trump *. Aber wenn eine Frau das Gleiche macht, dann gilt sie als Hündin.
# 2 Männer können schlafen und ein Deckhengst sein, aber Frauen, die das gleiche tun, sind Landstreicher. Das ist zwar nicht so wahr wie Vor Jahrzehnten gab es noch den alten Standard. Und tu nicht so, als wärs nicht!
# 3 Männer müssen ihren Namen nicht ändern, wenn sie heiraten. Ob du das weißt oder nicht, diese Tradition der Frauen ändert ihren Namen, weil Sie waren früher Eigentum von Männern. Sie war das Eigentum ihres Vaters, bis sie heiratete, und sie war Eigentum ihres Mannes. Warum können Männer ihre Namen nicht ändern? Wenn sie es tun, wird es als komisch angesehen. Das ist nicht fair.
# 4 Die meisten von uns benutzen maskuline Sprache. Der "generische er" ist, wie die meisten Menschen schreiben und sprechen. Mit anderen Worten, sie verwenden maskuline Wörter, um Dinge zu beschreiben * außer für Boote und Autos, was seltsam ist *. Aber wenn du das Geschlecht eines Hundes nicht kennst, nennst du es normalerweise "er". Oder ein Teddybär ist "er". Es ist einfach in uns verwurzelt.
# 5 Männer können ein Auto kaufen oder reparieren lassen ohne befürchten zu müssen, abgerissen zu werden. Sie haben eine Studie über die Rasse durchgeführt, und es hat sich gezeigt, dass weiße Menschen einen finanziellen Vorteil bekommen, wenn sie Autos wegen "weißen Privilegien" kaufen. Das gleiche gilt für Männer gegenüber Frauen. Traurig aber wahr. Und wenn Sie ein paar Reparaturen brauchen, denken sie vielleicht, dass eine blonde blauäugige Frau keine Ahnung von Autos hat, und reißt sie deshalb ab.
# 6 Wenn ein Mann ein guter Vater ist, wird er dafür gelobt. Er erlaubt seiner Frau, für die Nacht der Mädchen auszugehen? Beeindruckend! Was für ein toller Kerl! Er wechselt die Windeln? Whoa! Mann des Jahres! Aber wenn Frauen das tun, ist es einfach "normal" und sie werden nicht gelobt.
# 7 Es ist okay für Männer, älter und dicker zu sein. Ein älterer Mann ist "distinguiert", aber eine ältere Frau ist einfach alt. Wenn ein Kerl einen Bierdarm bekommt, hey, keine große Sache. Aber wenn eine Frau nach der Geburt 20 Pfund zulegt, ist das eine Tragödie! Die Schönheitsideale für Männer und Frauen sind sehr unterschiedlich ... und unfair.
# 8 Du kannst als 45-jähriger Mann Single sein und nicht als verrückt betrachtet werden. Nein, er ist nur "unabhängig" oder "unabhängig". wählerisch. "Aber wenn eine gleichaltrige Frau nicht mit Kindern verheiratet ist * oder zumindest geschieden ist ... das heißt zumindest, dass jemand sie tatsächlich heiratete *, dann ist sie eine verrückte Katzendame. Messe? Ich denke nicht! Wer sagt, dass alle Frauen heiraten und Kinder haben wollen? Aber wir werden dafür verurteilt, ganz gleich, ob es freiwillig ist oder nicht.
# 9 Männer sind weniger Opfer eines Verbrechens oder Missbrauchs. Wann haben Sie das letzte Mal gehört, dass ein Mann vergewaltigt wurde? Genau. Und wann hast du jemals von einer Frau in einer Beziehung gehört, die der Täter ist? Ich bin mir sicher, dass es passiert, aber lass uns ehrlich sein - es ist normalerweise der Mann, der der Missbraucher ist.
# 10 Es gibt mehr männliche Charaktere im Fernsehen und im Film. Forschung hat das bewiesen. In den Medien gibt es mehr Männer als Frauen, und sie besetzen stärkere Rollen * einschließlich der Titelrollen *. Auch wenn Männer in Hollywood älter werden, haben sie keine Probleme, Rollen zu bekommen wie die Frauen.
# 11 Es ist nicht schockierend oder ungewöhnlich, wenn ein Mann Präsident wird. Nein, das ist keine politische Aussage . Aber als Hillary Clinton der erste große Parteikandidat für den Präsidenten der Vereinigten Staaten wurde, schrieb sie Geschichte. Leute, hör zu. Die USA sind 240 Jahre alt, und wir kommen gerade zu dem Punkt, an dem eine Frau für den Präsidenten ernst genommen wurde. Und jetzt müssen wir noch warten, bis man tatsächlich gewählt wird.
# 12 Männer werden für ihre Arbeit mehr bezahlt . Frauen verdienen etwa 78 Cent für einen Männer-Dollar. Und das ist für weiße Frauen. African American Frauen machen 64 Cent, Indianer Frauen machen 59 Cent, und Latina Frauen machen 54 Cent. Diskriminierend? Ja. Und männliches Privileg.
# 13 Es ist eine Beleidigung, wenn ein Mann "wie ein Mädchen wirft". Oder weint wie ein Mädchen. Kannst du glauben, dass es eine übliche Beleidigung ist, wenn Männer mit einer Frau verglichen werden? Das setzt automatisch voraus, dass Frauen "weniger als" sind, und wenn ein Mann wie eine Frau ist, dann sind sie nicht zu respektieren. Ja, ich würde gerne einen Mann gebären sehen ... dann würden wir sehen, welches Geschlecht stärker und überlegen ist. Sayin!
# 14 Man geht davon aus, dass man einen Job außerhalb des Hauses hat. Wenn ein Elternteil zu Hause bei den Kindern bleibt, ist es meistens die Mutter. Und die meisten Leute denken, es sei "einfach" und der Mann müsse hart arbeiten, um die Familie zu unterstützen.
Vertrau mir, jede Frau, die Kinder hat, würde mir wohl zustimmen, dass der Aufenthalt als Elternteil dort der härteste Job ist ist! Du machst es 24/7 ohne Bezahlung. Und das wird nicht belohnt. Was ist los mit der Welt?
# 15 Wenn eine Frau mit einem Abschlussabschluss verheiratet ist, wird sie als "Frau" und nicht als "Doktor" angesprochen. Ich kenne diesen aus eigener Erfahrung. Wenn ein Mann einen M. D. oder Ph.D. und ist verheiratet, die Leute nennen ihn immer noch Dr. So-und-So. Aber wenn eine Frau, die den gleichen Abschluss und Beruf hat, verheiratet ist, ist sie "Frau So und so. "Warum behält ein Mann seinen beruflichen Titel, unabhängig vom Familienstand, aber keine Frau? Es ist männliches Privileg.
Irgendwie macht es dich hmmmm, hm?
Obwohl männliche Privilegien immer noch existieren, liegt es an uns allen, das Bewusstsein zu erhöhen. Und vor allem, sei nicht diskriminierend und kämpfe für gleiche Rechte für alle Menschen.
